واحد تحقیق و توسعه در سازمان ها چه نقشی دارد؟

واحد تحقیق و توسعه در سازمان ها چه نقشی دارد؟

R&D مخفف (Research and Development) که به معنی تحقیق و توسعه میباشد و واحد تحقیق و توسعه نقش بسیار مهمی در موفقیت کاری دارد و به استقامت کسب و کار کمک میکند . تحقیق و توسعه ، کشف دانش جدید درباره محصولات ، فرآیندها و خدمات و بکارگیری دانش برای ایجاد محصولات ، فرآیندها و خدمات جدید و توسعه یافته است که نیازهای بازار را پوشش دهی می نماید.

تحقیق و توسعه (R&D) تاثير مستقيمی بر نوآوری، بهره وری، كيفيت، سطح استاندارد زندگی، سهم بازار و نيز ديگر عواملي كه در افزايش توان رقابتي سازمانها موثر هستند، دارد.واحد تحقیق و توسعه، قلب یک شرکت یا سازمان  است و نقش آن تغذیه تکنولوژیکی شرکت در همگامی با روند پیشرفت علم و دانش و خواسته های مدیریت است. واحدهای تحقیق و توسعه باید جستجوگر تکنولوژی و نوآوری باشند .

حدود سالهای ۱۹۶۰ بود که برای نخستین بار، واحد تحقیق و توسعه به شکل جدی و رسمی در چارت سازمانی برخی شرکت‌ها مشاهده شد.

مفهوم تحقیق و توسعه به طور گسترده ای با نوآوری در بخش های شرکتی و دولتی مرتبط است. تحقیق و توسعه به شرکت اجازه می دهد تا از رقبای خود جلوتر بماند. بدون برنامه تحقیق و توسعه، یک شرکت ممکن است به تنهایی دوام نیاورد و ممکن است مجبور باشد به روش‌های دیگری برای نوآوری مانند مشارکت در ادغام و تملک (M&A) یا مشارکت تکیه کند. از طریق تحقیق و توسعه، شرکت‌ها می‌توانند محصولات جدید طراحی کرده و محصولات موجود خود را بهبود بخشند.

تحقیق و توسعه متمایز از اکثر فعالیت های عملیاتی است که توسط یک شرکت انجام می شود. تحقیق و/یا توسعه معمولاً با انتظار سود فوری انجام نمی شود. در عوض، انتظار می رود که به سودآوری بلندمدت یک شرکت کمک کند. تحقیق و توسعه اغلب به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا از مالکیت معنوی، از جمله حق ثبت اختراع، حق چاپ، و علائم تجاری در حین انجام اکتشافات و ایجاد محصولات محافظت کنند.

شرکت‌هایی که دپارتمان‌هایی را راه‌اندازی می‌کنند و به کار می‌گیرند که کاملاً به تحقیق و توسعه اختصاص یافته است، سرمایه قابل توجهی را به این تلاش متعهد می‌کنند. آنها باید بازده تعدیل شده بر اساس ریسک مخارج تحقیق و توسعه خود را تخمین بزنند که ناگزیر ریسک سرمایه را در بر می گیرد. دلیل آن این است که هیچ بازدهی فوری وجود ندارد و بازگشت سرمایه (ROI) نامشخص است. همانطور که پول بیشتری در تحقیق و توسعه سرمایه گذاری می شود، سطح ریسک سرمایه افزایش می یابد. سایر شرکت ها ممکن است به دلایل مختلفی از جمله اندازه و هزینه، تحقیق و توسعه خود را برون سپاری کنند.

اهداف واحد تحقیق و توسعه (R & D )

اهداف واحد تحقیق و توسعه که در جهت تلاش برای دستیابی به سطح مطلوب برای یک سازمان می ­باشد، براساس اولویت­ها و نیازهای آن سازمان در یک چارچوب منسجم تدوین میگردند که می­توان برخی را به شرح زیر نام برد.

  • تولید محصول یا محصولات جدید و ارتقای کیفیت
  • تولید دانش نوین به منظور توسعه محصولات و بهینه ­سازی فرآیندها
  • بازدهی سریع سود، بهبود سریع عملکردها
  • کشف و درک فرصتها و نیازهای بازار
  • پاسخ به نیازها و خواسته ­های مصرف­ کنندگان و ایجاد رفاه و آسایش برای مردم
  • مشارکت قوی در جریانهای دانش و یادگیری
  • ارتقای بازدهی فعالیت­ نیروی انسانی که نهایتا باعث افزایش درآمد افراد نیز می­گردد
  • افزایش نیروی رقابتی در عرصه­ های داخلی و خارجی و حضور فعال در بازارهای جهانی
  • ارتقای میزان خوداتکایی
  • تحقیقات در راستای کاهش ضایعات تولیدی و یافتن راهکارهای هوشمندانه برای کاهش هزینه تولید
  • آنالیز دقیق وضعیت محصولات موجود و آنالیز دقیق میزان کارآمدی برنامه ­های جاری و پرسنل موجود

 


تهیه شده توسط گروه تولید محتوای هلدینگ کاسپین | لینک پست مرتبط با این مطلب در اینستاگرام


 

برای اطلاع از جدیدترین اخبار میتوانید در کانال تلگرام ما عضو شوید

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

برای دریافت مشاوره رایگان اطلاعات خود را وارد کنید

هلدینگ کاسپین

هلدینگ کاسپین در زمینه آموزش، مشاوره و خدمات فنی و مهندسی از سال 1389 به صورت رسمی فعالیت می‌کند.

تهران ، خیابان ستارخان ، جنب پل ستارخان ، خیابان حاجی پور امیر ، ‌روبروی کوچه گلاره، پلاک1 ، واحد 3

تلفن: 02188487850

ایمیل: info@caspianec.ir

هلدینگ کاسپین

فعال در زمینه آموزش، مشاوره و خدمات فنی و مهندسی از سال 1389 به صورت رسمی

راه های ارتباطی

تهران ، خیابان ستارخان ، جنب پل ستارخان ، خیابان حاجی پور امیر ، ‌روبروی کوچه گلاره، پلاک1 ، واحد 3

ایمیل: info@caspianec.ir