مدیر تولید و شرح وظایف مدیر فرآیند تولید

مدیر تولید و شرح وظایف مدیر فرآیند تولید

در این مقاله به شرح وظایف مدیر تولید میپردازیم. همچنین در چند سلسله نوشتار قصد داریم فرآیندهای مختلف یک سیستم را مورد بررسی قرار داده و فعالیت هایی که در هر یک صورت میگیرد را با شما همراهان درمیان بگذاریم.

دامنه کار بستگی به ماهیت سیستم تولید دارد. بسیاری از شرکت ها درگیر انواع مختلفی از تولید هستند که بر پیچیدگی نقش می افزاید. این احتمال وجود دارد که شما مسئول منابع انسانی و مادی باشید.

این شغل ممکن است به عنوان مدیر عملیات نیز نامیده شود.

مسئولیت ها
به عنوان یک مدیر تولید، شما بر فرآیند تولید نظارت خواهید داشت و تمام فعالیت ها و عملیات تولید را هماهنگ می کنید.


اگرچه قصد مطالعه این مقالات را دارید، جهت دسترسی به آرشیو کلیک کنید.


برای شروع از تعریف این عنوان شغلی آغاز میکنیم:

مدير توليد مستقر در كارخانه مستقيما زير نظر مدير كارخانه انجام وظيفه مي نمايد و مأموريت وي هدايت و ساماندهي كليه عوامل در جهت توليد به موقع و كيفيت بالا و سفارشات برنامه ريزي شده و هدايت و نظارت بر حسن اجراي كليه فعاليتهاي برنامه ها در جهت تأمين به موقع سفارشات مشتري بر عهده دارد.

و اما شرح وظایف و اختیارات مسئول فرآیند تولید / مدیر تولید

اختيارات تماس با :

1.    كليه مديران هم رده و زير مجموعه.
2.    نماينده مشتري در امور توليد.
3.    مدير كارخانه.
4.    مدیر عامل

سلسله مراتب مسئوليت – گزارش دهي و نظارت :

مسئوليت دستورگيري :
مدير كارخانه.

مسئوليت گزارش دهي :
مدير كارخانه و ساير مدير ها بنا به نياز

شركت در جلسات و موضوعات :
مطابق لیست جلسات

جانشين :
مسئول شیفت.


جهت دریافت مشاوره ایزو و سایر سیستم های مدیریتی کلیک کنید


وظايف اصلي مدیر تولید :

  • هدايت و جهت دهي به كليه فعاليتهاي توليد به منظور تحقق اهداف سازمان.
  • هدايت پرسنل و نيروهاي تابعه در جهت تحقق اهداف سازماني در اين واحد.
  • نظارت و هماهنگي به واحدهاي توليد جهت دستيابي به برنامه توليد.
  • نظارت و پيگيري گزارش هاي روزانه توليد و پيگيري عدم تطابق.
  • نهايي سازي و صحه گذاري برآورد منابع زماني، نيروي انساني، زمان. موارد مورد نياز براي توليد محصولات.
  • كنترل چگونگي تنظيم مستندات توسط اپراتورها.
  • رفع عدم انطباق مشاهده شده در مميزي فرآيند.
  • نظارت بر رعايت استانداردهاي توليدي.
  • نظارت به نگهداري و حفاظت از ماشين آلات.
  • هدايت پرسنل و نيروهاي تابعه در جهت تحقق اهداف سازماني در اين واحد.
  • نظارت بر روند توليد محصولات جار ي از لحاظ كمي و ارائه برنامه براي كاهش اتلافها و توقفات برنامه ريزي نشده.
  • دريافت نيازهاي مشتريان از واحد بازرگاني و تهيه برنامه هاي ماهانه و هفتگي جهت ارائه به توليد.
  • پيش بيني درخواستها ي مشتريان به طور اداواري و استخراج تخميني مواد مورد نياز توليد.
  • صدور ليست مواد مورد نياز توليد و ارائه آن به واحد امور خرید/بازرگاني و پيگيري تأمين به موقع آنها.
  • برقراري ارتباط صحيح و موثر با مشتر ي جهت اخذ نيازها كمي انها و برنامه ريزي براي برآورده سازي آن در حداقل زمان ممكن.
  • برآورد منابع (مالي، نيروي انساني، زمان، تجهيزات) مورد نياز جهت طرح هاي توسعه شركت از جمله محصولات جديد.
  • همكاري مهندسي در ارزيابي و امكان سنجي طرح ها و پروژه هاي جديد.
  • همكاري با واحد فنی مهندسي در پروسه تحقق محصول به خصوص در تدوين فرايندها و استانداردهاي توليد.
  • نظارت بر وضعيت تحويل محصولات مطابق با برنامه تحويل.
  • نظارت بر بسته بندی محصول
  • ایجاد آرشیو برای مستندات و نگهداری سوابق اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
  • انجام کلیه امور در راستای مصالح شرکت

برای آشنایی بیشتر مطالعه مقاله سازمان و اجزای آن پیشنهاد میشود.


وظايف فرعي مدیر تولید :

1.    حضور به موقع و نظم و انضباط عمومي.
2.    كمك به توسعه و انتقال مهارت ها.
3.    همكاري و تعالي سازماني.

تجهيزات مورد نياز :

1.    كامپيوتر
2.    منابع مالي مصوب
3.    منابع انساني مصوب
4.    منابع اطلاعاتي.

الزامات عملكردي :

  • نيروي تمام وقت حداقل حضور 44 ساعت عادي.
  • آمادگي مأموريت داخل و خارج كشور و حضور در كارگاه خارج از شهر.
  • امكان حضور و يا پيگيري مسائل خارج از ساعات اداري.
  • شرايط فيزيكي و محدوديتهاي ارگونوميك :
  • آمادگي در محيط هاي دفتر و خارج از شركت.
  • تحمل خستگي حامل از كار ممتد دفتري.
  • شركت در جلسات متعدد و طولاني.
  • پيگيري مسائل توليد توأم با صبر و حوصله.

مدیر تولید


شرايط احراز شغل مدیر تولید :

  1. كارشناس در رشته مهندسی صنایع یا پلیمر با 5 سال سابقه در صنعت و حداقل دو سال مديريت.
  2. آشنايي با زبان انگليسي.
  3. آشنايي با كامپيوتر ، اينترنت ، نرم افزارهاي Office.
  4. اعتماد به نفس و قدرت تصميم گيري مستقل.
  5. قابليت رهبري سازماندهي و ايجاد انگيزش قوي و در كاركنان.
  6. تسلط كامل بر دانش و اطلاعات به روز توليد.
  7. آشنايي با تكنيك هاي تحليل آماري.
  8. مهارتهاي واژه پردازي و نامه نگاري و سخن وري.
  9. آشنايي با استاندارد صنایع پلیمری و مفاهيم ISO.
  10. شناخت و بكارگيري سيستم هاي انگيزش.

جمع بندی

اگر شما بعنوان مدیر تولید مشغول به کار هستید :

در مورد منابع مورد نیاز تصمیم گیری و سفارش دهید و اطمینان حاصل کنید که سطح موجودی کافی است.

تجهیزات را انتخاب کنید و مسئولیت نگهداری آن را بر عهده بگیرید.

استانداردهای کیفیت را تعیین کنید.

اطمینان حاصل کنید که تولید با برآورد هزینه ها و مذاکره و توافق بر سر بودجه با مشتریان و مدیران مقرون به صرفه خواهد بود.

نظارت بر فرآیندهای تولید و تنظیم برنامه در صورت نیاز.

نظارت بر نرخ بهره وری و استانداردهای محصول و اجرای برنامه های کنترل کیفیت.

تعمیر هرگونه تجهیزات آسیب دیده را سازماندهی کنید.

ارتباط با بخش ها، تیم ها و شرکت های مختلف، به عنوان مثال. تامین کنندگان، مدیران، مشتریان.

اطمینان حاصل کنید که دستورالعمل های بهداشتی و ایمنی همیشه رعایت می شود.

اطمینان حاصل کنید که سفارشات مشتری به موقع و مطابق با بودجه تکمیل می شوند و استانداردها و اهداف کیفیت برآورده می شوند.

همکاری با مدیران برای اجرای سیاست ها و اهداف شرکت.

داده ها را جمع آوری و تجزیه و تحلیل کنید و گزارش های تولید را هم برای مدیران کارخانه و هم برای مشتریان جمع آوری کنید.

 


هلدینگ کاسپین | آموزش و مشاوره تضمینی


امیدواریم که این مطلب برای شما مفید بوده باشد.

هدف ما در هلدینگ کاسپین بهینه سازی مقالات با رویکرد ارائه ارزش به خوانندگان میباشد. خواهشمندیم با ارائه نظر

در قسمت دیدگاه در پایان مقاله و بیان موضوعات مورد نظر ما را در راستای رسیدن به این هدف یاری نمایید.


گروه تولید محتوای هلدینگ کاسپین


منبع : این دسته مقالات برگرفته از ایران آکادمی و سایت مهندس خرازیان و متن استاندارندهای ایزو بخصوص سیستم مدیریت کیفیت می باشد.


بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید