شرح وظایف مدیر نگهداری و تعمیرات
شرح وظایف مدیر نگهداری و تعمیرات : برنامه‌ریزی نگهداری و تعمیرات جهت کاهش توقفات ماشین‌آلات و افزایش عمر تجهیزات و ماشین‌آلات از مهمترین وظایف مدیر نگهداری و تعمیرات میباشد.
تجهیزات و دستگاه‌های که به درستی نگهداری و تعمیر می‌شوند، عملکرد سازمان را بهبود می‌بخشند و سرعت عملیات را افزایش می‌دهند.
تجهیزات که به طور منظم تعمیر می‌شوند، باعث ارتقاء کیفیت محصولات و خدمات سازمان می‌شود که این امر بهبود رضایتمندی مشتریان را به‌همراه دارد.
به طور کلی، هدف اصلی وظایف مدیر نگهداری و تعمیرات ، اطمینان حاصل کردن از عملکرد صحیح تجهیزات و تسهیل روند تولید و عملیات سازمان است تا به بهره‌وری بیشتری دست یابد و خسارت‌ها و اتلاف‌ها را به حداقل برساند.
مدیر نگهداری و تعمیرات، برای افزایش بهره‌وری و کاهش استهلاک تجهیزات و ماشین‌آلات، فعالیت‌های سرویس منظم و دوره‌ای را برنامه‌ریزی و اجرا می‌نماید.
جهت آشنایی بیشتر مطالعه مقاله سازمان و اجزای آن پیشنهاد می شود.
شرایط احراز شغل مدیر نگهداری و تعمیرات
تحصیلات : حداقل کارشناس مکانیک / رشته‌های مهندسی
سابقه کار: حداقل 5 سال
آموزش‌های موردنیاز مدیر نت
- آموزش نگهداری و تعمیرات PM
- مدیریت نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر TPM
- دوره آشنایی با نظام آراستگی 5S
- مدیریت هزینه در نگهداری و تعمیرات
- نگهداری و تعمیرات ساختمان
- آشنایی با گزارش نویسی
- نگهداری و تعمیرات مبتنی بر قابلیت اطمینان
- آشنایی با آفیس بخصوص اکسل جهت گزارش دهی
آموزش های مورد نیاز پرسنل سازمان خود را تضمینی به ما بسپارید…
جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید
مهارتهای موردنیاز
- مهارتهای ارتباطی
- کار تیمی
- حل مسائل
- مهارت تصمیم‌گیری به‌موقع
شرح وظایف مسئول نگهداری وتعمیرات
مهمترین مسئولیت‌های مدیر نگهداری و تعمیرات در زیر لیست شده است
- تلاش در جهت تحقق خط‌مشی و اهداف تعیین‌شده توسط مدیریت عامل
- پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیریت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی
- برنامه‌ریزی نگهداری و تعمیرات
- تعیین اهداف مرتبط با نگهداری و تعمیرات
- نظارت بر فعالیت‌های تعمیرکاران و انجام فعالیت‌های نگهداری و تعمیرات
- شناسایی، ارزیابی اولیه و انتخاب تأمین کننده قطعات یدکی و ماشین‌آلات
- پیگیری عقد قرارداد با تأمین کنندگان قطعات یدکی و ماشین‌آلات
- ارزیابی عملکرد تأمین کنندگان قطعات یدکی و ماشین‌آلات
- نظارت بر تدوین مستندات نگهداری و تعمیرات شامل کُدگذاری تجهیزات،روش اجرایی، دستورالعمل و فرم‌های نگهداری و تعمیرات
- نظارت و کنترل بر فعالیت‌های لوله‌کشی ساختمانها، تعمیر وسایل تأسیساتی و تهیه طرحهای نوسازی ساختمانها
- نظارت بر تدوین دستورالعمل‌های فنی در ارتباط با موارد مختلف تأسیساتی
- بررسی درخواست‌های تعمیرات اتفاقی و اولویت بندی آنها جهت اقدام تعمیراتی
- تدوین برنامه سرویس و نگهداری تعمیراتی ماشین‌آلات و تجهیزات.
- نظارت بر اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه
- ارتباط با سایر واحدهای در خصوص در خصوص درخواست‌های تعمیراتی دریافتی و اجرای برنامه نگهداری و تعمیراتی
- پایش و اندازه‌گیری فرآیند نگهداری و تعمیرات از طریق شاخص‌های تعیین‌شده.
- به‌روزآوری لیست تأمین کنندگان نگهداری و تعمیرات.
- ارائه گزارش‌های نگهداری و تعمیرات به‌صورت منظم به مدیریت عامل
- شناسایی برنامه آموزشی موردنیاز کارکنان.
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی.
- شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیند نگهداری و تعمیرات و تلاش در جهت کنترل آنها
- پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
- انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل
وظایف فرعی
- حضور به موقع و مرتب و منظم و رعایت آیین نامه انضباطی
- کمک به توسعه و انتقال مهارتهای احراز شده
- استفاده بهینه از تسهیلات در اختیار
تجهیزات مورد نیاز
- منابع اطلاعاتی
- منابع انسانی مصوب
- ابزار آلات
- دارایی ثابت و مصوب جاری
- منابع مالی مورد نیاز
الزامات عملكردی
- نیروی تمام وقت (44) ساعت در هفته
- آمادگی ماموریت داخل و خارج
- امكان حضور و یا پیگیری خارج از ساعات اداری
- شرایط فیزیكی و محدودیتهای ارگونومی خاص
- پیگیری امور با صبر و حوصله
سخن پایانی
با فرض اينكه يك مجموعه داراي يك مديريت خوب در تأمین مواد و قطعات باشد، نيروي انساني ماهر و توانا در دسترس باشد، همچنين برنامه نت مناسب وجود داشته باشد، در اين زمان فرآيند ‘’مديريت كار’’ است كه مي‌تواند اين عناصر را گرد هم جمع كرده و سبب شود كه كار صحيح توسط شخص مناسب با استفاده از مواد و قطعات صحيح در وقت مناسب انجام شود.
شغل مدیر نگهداری و تعمیرات با توجه به واحد یا سازمان‌های مختلف، متفاوت است. از این رو در کنار تحصیلات، موضوع مهارت‌ها و تجربه نیز بسیار مهم است. از این رو ممکن است افراد در بدو استخدام و آغاز فعالیت‌ها با مشکلات و سختی‌هایی مواجه شوند. با توجه به این مشکلات، کسب مهارت و تجربه قبل از ورود به بازار کار می‌تواند بازدهی کاری را بالا ببرد و از طرفی از بار مشکلات مربوط به کار کم کند. مشاوره با فردی که دانش و تجربه لازم برای ارائه مشاوره دقیق و قابل اعتماد را دارد نیز می‌تواند کمک کننده برای احراز شغل مدیر نگهداری و تعمیرات باشد.
هدف ما در هلدینگ کاسپین بهینه سازی مقالات با رویکرد ارائه ارزش به خوانندگان میباشد. خواهشمندیم با ارائه نظر
در قسمت دیدگاه در پایان مقاله و بیان موضوعات مورد نظر ما را در راستای رسیدن به این هدف یاری نمایید.
تهیه شده توسط گروه تولید محتوای هلدینگ کاسپین |منبع : مهندس خرازیان
بدون دیدگاه